Друзья, как по вашему могут ли женщины быть успешными деловыми людьми, иначе говоря, есть ли у них шанс занять достойное место в бизнес нише?
Понимаю, что ответы могут быть разными, причем, кардинально.
Лично мое мнение таково:
Женщины вполне могут конкурировать на уровне с сильным полом.
Причем, кое-где даже значительно превосходить в некоторых областях.
И заметьте, для этого им не нужна никакая фора, или скидки, поблажки и тому подобные вещи.
Прошли те времена, когда считали, что слабый пол способен только лишь рожать детей и кухарить, штопать да стирать.
В наше время дамы показывают по истине чудеса коммуникабельности и деловой активности.
Важно помнить, что женская карьера складывается из целого комплекса составляющих.
О том, каким образом и при каких обстоятельствах милые женщины достигают бизнес высот читайте в следующем посте.

Можно поделиться в соц. сетях:

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Комментарии (10) на “Женщины в бизнесе”

  • Чудо:

    все написанное верно, только иногда нас не воспринимают всерьез)))

  • admin:

    к сожалению бывают еще такие индивидуумы… но, все же бОльшая часть мужчин понимает, что дамы вполне могут быть настоящими бизнес-леди

  • Чудо:

    понимают,если бизнес — леди не их жена)))

  • Борис:

    от того и демографическая ситуация ухудшилась :-D
    кстати, аффтор пишет не то что думает :-)

  • admin:

    мм.. а где связь между демограф. ситуацией и бизнесом?)

  • Борис:

    не знаю… не я же пост писал и свою точку зрения доказывал в личном разговоре)

  • admin:

    ну вот я и спрашиваю где ж связь между демографией и женщинами в бизнесе?

  • Eviness:

    А связь в том, многоуважаемый, что женщины-карьеристки все чаще остаются неудел что касается семейных каких-то отношений, тк всю себя отдают бизнесу и карьере.)И вообще, мужчины боятся успешных сильных женщин)

  • admin:

    А нужно ли это?! Нужно ли полностью отдавать себя карьере?! А как же дети, муж и т.п.?!

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.