Философия жизни

Дни как-то уж очень быстро бегут в последнее время. Вроде бы совсем недавно начался месяц, а уже и последнее число на календаре.
Хотя, может и нет никакой скоротечности времени, а все это всего лишь мне кажется

Сейчас подумал о том, вот бы так быстренько росли сайты в выдаче, и улыбнулся. Сами понимаете, что чудес в сео не бывает. Везде и всегда нужна упорная и кропотливая работа. Хотя, тут есть и варианты.
Если нет достаточного опыта, а может быть желания корячиться у компьютера, когда другие во всю наслаждаются солнечным светом, голубой водой и тепленьким пляжным песочком, можно доверить продвижение своего детища (а может быть целой семьи) профессионалам.

Но, здесь уже встает целый ряд вопросов, ибо предложений на сегодняшний день очень много. И порою может возникнуть некая неразбериха при выборе той единственной, надежной и по-настоящему профессиональной команды сео-специалистов.

Да, конечно, я здесь в расчет не беру так называемых «зеленых» или по-просту говоря школьников от сео. Достаточно посмотреть на их собственные сайты и видя их ничтожные, а порою вообще близкие к нулю показатели, всё становится ясно.

Итак, мы пойдем другим путем и уж если будет делать выбор, то из достойных.
Как видите, наш круг постепенно сужается.
На что хочется обратить внимание?
Прежде всего на опыт сео-команды, на примеры работ. Ценовая политика тоже должна быть в рамках разумного.
Не плохим вариантом будет и наличие какого-либо бонуса, или значительной скидки.

А еще, если вам не хочется платить лишнее, бросать средства на ветер , тогда для вас продвижение сайта с оплатой по трафику, где оплачиваются только целевые и реальные посетители.
Кроме того, компания exiterra.ru имеет значительно преимущество перед конкурентами. Ведь чем больше трафика идет к вам на сайт благодаря их услугам, тем меньше стоимость посетителя. На мой взгляд, просто шикарное предложение. Ничего подобного я пока еще не встречал.
В общем, хорошие мои, на этом пока буду закругляться. Желаю вам успехов в продвижении, а тем кто отдыхает — замечательного и полноценного отпуска

Комментарии (4) на “31 июля 2013 года”